Грани личного бренда

Грани личного бренда — это то, что формируют его целостность и узнаваемость. Они включают как внутренние качества, так и внешние проявления. Вот основные компоненты, выделенные на основе исследований:

Коллеги, всем привет. Меня зовут Динар Аглямова, развиваюсь в маркетинге с 2013 года.

Приглашаю в свой телеграмм блог про маркетинг. Блог для маркетологов и тех, кто хочет разобраться в маркетинге.

1. Личность и ценности 

• Аутентичность — основа бренда, отражающая подлинность и прозрачность. Например, публичное обсуждение личных ценностей укрепляет доверие.
• Ценности — внутренние установки, которые определяют решения и поведение (честность, инновации, социальная ответственность).

2. Профессиональные качества 

• Компетентность — экспертиза и навыки, подтвержденные результатами.
• Уникальность (USP) — то, что отличает от конкурентов: опыт, подход, стиль коммуникации. Например, Ричард Брэнсон ассоциируется с риском и новаторством.

3. Визуальная и коммуникационная идентичность 

• Стиль — внешние атрибуты: одежда, оформление соцсетей, логотипы.
• Консистентность — единство сообщений и визуала на всех платформах. Например, Илон Маск поддерживает единый стиль в Twitter и публичных выступлениях.

4. Социальное влияние 

• Лидерство и харизма — способность вдохновлять и вести за собой.
• Вовлеченность — активное взаимодействие с аудиторией через комментарии, истории, личные встречи.

5. Целевая аудитория и адаптивность 

• Фокус на аудиторию — понимание потребностей и каналов коммуникации целевой группы. Например, блогеры выбирают платформы в зависимости от возраста подписчиков.
• Адаптивность — готовность эволюционировать, сохраняя ядро бренда.

Примеры из практики: 

• Опра Уинфри делает акцент на эмпатии и социальной ответственности (ценности + вовлеченность).
• Стив Джобс сочетал минимализм в стиле, инновационность (USP) и харизматичные презентации.

Структурирование этих граней помогает создать устойчивый бренд, который не только выделяет среди конкурентов, но и формирует эмоциональную связь с аудиторией. Например, анализ лидерских качеств CEO через призму семи измерений1 или фокус на «эмоциональном подключении» через истории — доказанные стратегии.